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摘要:
国有企业人事管理是企业赖以生存软环境的一个方面,在企业管理中发挥着重要的作用.文章通过目前国有企业人事管理的现状及存在的问题进行分析,提出了解决相应问题的对策.
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内容分析
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文献信息
篇名 国有企业人事管理现状及对策分析
来源期刊 现代工业经济和信息化 学科 经济
关键词 国有企业 人事管理 现状 对策分析
年,卷(期) 2014,(16) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 38-39
页数 2页 分类号 F272.92
字数 2025字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马帅 大同煤矿集团公司人事部 3 5 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
人事管理
现状
对策分析
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期刊影响力
现代工业经济和信息化
月刊
2095-0748
14-1362/N
大16开
山西省太原市平阳路61号综合楼3层
22-70
2011
chi
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