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浅析企业文化教育与职业教育的内在逻辑
浅析企业文化教育与职业教育的内在逻辑
作者:
于婷婷
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业文化
职业教育
内在逻辑
摘要:
职业教育从内容上看,既包含了职业技能教育,又包含了企业文化教育。当今职场要求在校学生必须了解和掌握一定的企业文化,但是企业文化教育一直为职业院校所忽视,造成这一问题的原因在于职业院校没厘清企业文化教育与职业教育的关系。因此,梳理企业文化教育与职业教育的内在逻辑性,有利于职业院校加强企业文化教育,进一步深化校企合作,并且对提升学生就业能力和促进企业的长效发展有着深远的影响。
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篇名
浅析企业文化教育与职业教育的内在逻辑
来源期刊
职业时空
学科
教育
关键词
企业文化
职业教育
内在逻辑
年,卷(期)
2014,(10)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
23-24
页数
2页
分类号
G726
字数
语种
DOI
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单位
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于婷婷
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期刊影响力
职业时空
主办单位:
廊坊师范学院
出版周期:
月刊
ISSN:
1672-8963
CN:
13-1349/C
开本:
出版地:
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
13108
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