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摘要:
现有的高职商务英语专业人才培养模式(包括培养目标、课程体系、师资队伍、教学内容、教学方法和手段、知识能力结构、质量评价体系)具有较高的相同性,定位差异模糊,相互之间缺乏递进性、层次性和依存性,两者之间没有形成良好的衔接.鉴于此,在分析商务英语中职和高职阶段人才培养方案现状的基础上,制定出中高职衔接的高职商务英语课程衔接方案,具有较强的现实意义和价值.
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人才培养模式
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高职
衔接人才培养模式
思考
探索
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 中高职衔接视角下的高职商务英语人才培养模式改革研究
来源期刊 黑龙江教育学院学报 学科 文学
关键词 人才培养模式 课程体系 中高职衔接 高技能人才
年,卷(期) 2014,(8) 所属期刊栏目 外语时空
研究方向 页码范围 166-167
页数 2页 分类号 H319
字数 3018字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-7836.2014.08.078
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 闫娟 广州铁路职业技术学院应用外语系 30 43 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
人才培养模式
课程体系
中高职衔接
高技能人才
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
黑龙江教育学院学报
月刊
1001-7836
23-1143/G4
黑龙江省哈尔滨市南岗区和兴路133号
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