变味走样的中职“订单教育”三败俱伤

• 作者: 王寿斌
• 来源期刊: 江苏教育：职业教育
• 学科: 教育
• 关键词: “订单教育” 中职 职高学生 跨国企业 国外媒体 用工成本 基础工资 二次分配
• 年，卷（期）: 2014,（11）
• 页码范围: 28-28
• 页数: 1页
• 分类号: G719.2

摘要

2014年9月28日，国外媒体发表分析文章称，由于招不到更多的正式工，以及出于降低用工成本的考虑，苹果、惠普等跨国企业的在华代工厂越来越依赖于廉价的职高学生，学生工甚至超过企业正式员工的总数。由于受到学校“不去就不能毕业”的胁迫，这些学生除了到企业“上班”以外别无选择。他们一周要工作六天，每天工作12个小时，长时间坐在流水线前从事简单枯燥的操作，且“吃饭像打仗，上厕所要申请”。而且他们中的许多人还不得不把大部分的基础工资交给学校，由学校进行二次分配。据知情人士透露，用工企业通常要向安排实习生的经纪人支付500至1000元的“人头费”。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王寿斌	苏州工业园区职业技术学院高教研究所	77	159	7.0	12.0