某三级甲等综合性医院人力资源现状分析与对策

• 作者: 范海洲
• 来源期刊: 医学信息
• 关键词: 三级甲等综合性医院 人力资源 对策
• 年，卷（期）: 2014,（5）
• 所属期刊栏目: 医学信息学 -- 医学管理
• 页码范围: 21-21
• 页数: 1页
• 字数: 2678字
• 语种: 中文

摘要

目的：了解某三级甲等综合性医院人力资源管理的现状，为医院职能科室制定相关的政策与规划提供科学依据。方法利用人事部门数据库调取资料，使用表格对数据进行统计分析。结果卫生专业技术人员高学历比例较高；医师队伍职称结构不合理；专业的管理人员不足和后勤工作人员学历偏低；护理队伍整体水平和学历层次较高。结论制定科学合理的人才发展战略；科学定岗定编；提高医院行政管理人员的管理水平，加强后勤人员学历技能培训教育；合理配置护理人力资源。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	范海洲		2	1	1.0	1.0