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永康:联合追薪工作机制高效化解群体性欠薪案件
永康:联合追薪工作机制高效化解群体性欠薪案件
作者:
卢慧红
翁振贤
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
永康市
工作机制
案件
群体性
高效化
法律援助中心
职工工资
经济开发区
摘要:
今年1月6日,永康市人力社保局接到劳动保障协管员的电话,称位于经济开发区的永康市某门业有限公司涉嫌拖欠职工工资,法定代表人失去联系。该局立即展开调查,并提前与法院、公安、法律援助中心和开发区沟通信息,查明该公司拖欠31名职工2013年10月至12月份3个月工资共计40万元。经过各部门努力,将变卖企业资产的16万元先行发放工资,剩余部分由法律援助中心协助职工起诉至法院。该案件于2月25日处理完毕并结清了全部拖欠的工资。
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文献信息
篇名
永康:联合追薪工作机制高效化解群体性欠薪案件
来源期刊
人力资源社会保障(浙江)
学科
政治法律
关键词
永康市
工作机制
案件
群体性
高效化
法律援助中心
职工工资
经济开发区
年,卷(期)
2014,(11)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
36-36
页数
1页
分类号
D918
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2014(0)
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二级参考文献(0)
引证文献(0)
二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
永康市
工作机制
案件
群体性
高效化
法律援助中心
职工工资
经济开发区
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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人力资源社会保障(浙江)
主办单位:
浙江省人事厅
出版周期:
月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
杭州市保俶路32号3号楼
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
4671
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