护士人格特征的元分析

• 作者: 刘旭峰 廖扬 张杰 胡雪慧 黄志平
• 来源期刊: 中国健康心理学杂志
• 学科: 哲学
• 关键词: 护士 人格特征 卡特尔十六种人格因素测验 元分析
• 年，卷（期）: 2014,（1）
• 所属期刊栏目: 职业群体心理
• 页码范围: 42-45
• 页数: 4页
• 分类号: C912.64|B848
• 字数: 4092字
• 语种: 中文

摘要

目的 了解护士人格特征作为招募、聘用、晋升和评价护士工作的重要人格特征指标及其影响因素,为推动护理工作更佳的岗位匹配提供理论依据.方法 选取19篇均使用卡特尔十六种人格因素测验(16PF)有关护士人格特征的研究报告,用元分析方法对报告的数据进行了重新处理和分析.结果 ①平均效果值在-0.92 ～0.94之间,即是以成年女性常模为标准,除人格因子兴奋性(-0.92)和敢为性(-0.61)外,显示以往的护士16PF人格特征研究结果高于常模(P＜0.05);②高乐群性(0.89)、高恃强性(0.94)、高幻想性(0.83)、高紧张性(0.81)和低兴奋性(-0.92)成为护士职务人员的主要人格特征;③职别效应(r=0.06)和年龄效应(r =-0.01)不显著,而护龄效应与兴奋性(r=0.41)、持强性(r=0.42)、敢为性(r=0.40)、幻想性(r=0.41)和紧张性(r=0.40)因子呈正相关(P＜0.05).结论 我国护士的主要人格特征表现在高乐群性、高恃强性、高幻想性、高紧张性和低兴奋性,且护理工作环境影响对护理人员的人格可塑性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡雪慧	第四军医大学西京医院护理系	77	693	16.0	22.0
2	刘旭峰	第四军医大学航空航天医学系心理学教研室	73	560	11.0	20.0
3	廖扬	第四军医大学航空航天医学系心理学教研室	15	41	4.0	5.0
4	张杰	潍坊学院教师教育学院	8	11	2.0	3.0
5	黄志平	大连疗养院215医院全军心理卫生服务中心	1	7	1.0	1.0