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摘要:
目的 分析某部队综合医院非现役文职护士的人格特征,为选拔优秀护士人才提供人格特征参考依据.方法 采用"Y-G人格测验"问卷及自制调查问卷,调查非现役文职护士66名和聘用制护士311名.分析非现役文职护士和聘用制护士的人格特质和性格类型特征.结果 非现役文职护士和聘用制护士在O、Co、AG、S共4个人格特质上存在差异有统计学意义(P<0.05);在D型性格类型上也存在显著差异(P<0.05),非现役文职护士的D型较多(66.7%);非现役文职护士没有E型性格类型,而有4个聘用护士为E型性格类型.结论 非现役文职护士与聘用制护士的人格特征差异有统计学意义,非现役文职护士的人格特征较为理想,说明部队选拔的非现役文职护士职业心理素质较好.
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文献信息
篇名 非现役文职护士"Y-G人格测验"人格特征的研究
来源期刊 护理学报 学科 医学
关键词 非现役文职护士 人格特征 Y-G人格测验
年,卷(期) 2008,(12) 所属期刊栏目 心理卫生
研究方向 页码范围 77-79
页数 3页 分类号 R471
字数 4195字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-9969.2008.12.028
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘晓虹 第二军医大学心理学教研室 178 2970 27.0 49.0
2 罗芳 中国人民解放军南京军区福州总医院泌尿外科 8 26 3.0 5.0
3 陶小琴 中国人民解放军南京军区福州总医院泌尿外科 7 60 5.0 7.0
4 黄丽婷 中国人民解放军南京军区福州总医院泌尿外科 7 112 5.0 7.0
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人格特征
Y-G人格测验
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
护理学报
半月刊
1008-9969
44-1631/R
大16开
广州市广州大道北1838号南方医院内
46-200
1994
chi
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