合理引导 双向选择——干部岗位调整的实践与思考

• 作者: 付和平 徐华云 黄磊
• 来源期刊: 当代江西
• 学科: 政治法律
• 关键词: 岗位调整 人才资源配置 地税局 副科级 人事调整 选人 征管改革 市地税 直属分局 征管模式
• 年，卷（期）: ddjx_2014,（11）
• 页码范围: 45-45
• 页数: 1页
• 分类号: D262.3

摘要

【正】做好干部岗位调整工作,对于加强干部队伍建设,优化人才资源配置,提升机关效能,推动各项事业又好又快发展具有十分重要的现实意义。2013年4月1日,一场涉及21个部门、56个岗位、146个人员的抚州市地税局机关副科级以下干部岗位调整全部到位,标志着该局干部双向选择工作,在经过短短一周的部门选人、干部选岗、党组研定之后顺利完成,取得成功。更可喜的是,这样大规模的人事调整不仅没有引发一例上访和申

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	付和平		4	2	1.0	1.0
2	黄磊		1	0	0.0	0.0
3	徐华云		4	2	1.0	1.0