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摘要:
随着经济的迅速发展,人才成为了第一生产力,一个尖端人才所能够带来的经济效益绝对是持续性的。目前的人才流失问题格外引人注目,很多重要人才得不到重视,人才流失问题也得不到较好的解决。从人力资本投资的视角来分析人才流失问题,不仅可以较好的找出目前人才流失的原因,同时能够制定针对性的策略来解决人才流失的问题,对企业的发展和社会的进步有着积极的意义。
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文献信息
篇名 人力资本投资视角下的人才流失问题分析
来源期刊 赤峰学院学报:汉文哲学社会科学版 学科 社会科学
关键词 人力资本 人才流失 投资
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 139-141
页数 3页 分类号 C962
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 董平 兰州商学院工商管理学院 6 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资本
人才流失
投资
研究起点
研究来源
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期刊影响力
赤峰学院学报(汉文哲学社会科学版)
月刊
1673-2596
15-1341/C
16开
内蒙古赤峰市红山区迎宾路1号
16-158
1980
chi
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16153
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