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摘要:
随着现代社会经济的发展和国际竞争力的提升,质量因素凸显其重要性.在市场经济条件下,企业要建立起既能促进企业发展,又能维护社会共同利益的企业质量管理体系,才能为企业长期保持良好的经营业绩创造有利的条件.提高企业的能力和经济效益,首先要提高企业员工的素质.因此,企业要搞好质量管理,归根到底是人员素质的提升.
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文献信息
篇名 论企业质量管理与员工素质的关系
来源期刊 统计与管理 学科
关键词 企业质量 员工素质 管理
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 107-108
页数 2页 分类号
字数 2365字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-537X.2014.02.038
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研究主题发展历程
节点文献
企业质量
员工素质
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
统计与管理
月刊
1674-537X
13-1395/C
大16开
河北省石家庄市
1986
chi
出版文献量(篇)
7592
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15
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10401
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