县委书记绩效考核的特殊性研究

• 作者: 尚天
• 来源期刊: 科技创业月刊
• 学科: 社会科学
• 关键词: 县委书记 绩效考核 特殊性
• 年，卷（期）: 2014,（6）
• 所属期刊栏目: 管理论评
• 页码范围: 84-85
• 页数: 2页
• 分类号: C96
• 字数: 2950字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1665-2272.2014.06.034

摘要

以县委书记入手，从县委书记角色、权利、义务三个方面，论述了县委书记作为县政“一把手”所扮演的特殊角色，以及从具体考核内容的出发点，考核方法的侧重点，考核结果等次的实际性等问题出发，深入剖析了县委书记绩效考核与一般公务员绩效考核之间的关联及区别，从而厘清县委书记考核与一般公务员绩效考核相比的特殊性。这种特殊性表现在：考核内容具体多于概念、考评方法量性多于执行、考评结果监督多于激励。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	尚天		1	1	1.0	1.0