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摘要:
图书馆人力资源管理是图书馆生存发展的生命线,本文介绍了一种现代企业的管理法-“鲶鱼效应”原理,并结合图书馆人力资源的现状及管理中存在的问题,深入分析了引入“鲶鱼效应”在图书馆人力资源管理中的实施效果及其运用中必须注意的问题。
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文献信息
篇名 图书馆人力资源管理中“鲶鱼效应”的发挥与控制
来源期刊 知识经济 学科
关键词 鲶鱼效应 图书馆 人力资源
年,卷(期) 2014,(4) 所属期刊栏目 社会发展 Social development
研究方向 页码范围 70-71
页数 2页 分类号
字数 2539字 语种 中文
DOI
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2014(1)
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研究主题发展历程
节点文献
鲶鱼效应
图书馆
人力资源
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
知识经济
半月刊
1007-3825
50-1058/F
16开
重庆市
78-94
1999
chi
出版文献量(篇)
36720
总下载数(次)
72
总被引数(次)
55332
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