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摘要:
目的 了解地方高校青年教师的职业忠诚状况,并初步探讨影响其职业忠诚的因素.方法 采用高校青年教师职业忠诚问卷、大学教师工作压力问卷、教师基本情况问卷对289名地方高校青年教师进行测评.结果 ①地方高校青年教师总体上有着良好的职业忠诚状况,有93.8%的被试至少1个因子得分超过3分,并受其教龄、职称(t=3.095,F=2.539;P<0.01)的影响;②地方高校青年教师的工作压力对其职业忠诚有预测作用(F=61.41,P<0.01).结论 地方高校青年教师职业忠诚良好但并不稳定,并与其教龄、职称和工作压力相关.
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青年教师
职业倦怠
干预
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文献信息
篇名 地方高校青年教师职业忠诚现状及相关因素
来源期刊 中国健康心理学杂志 学科 社会科学
关键词 职业忠诚 工作压力 高校青年教师 职业心理
年,卷(期) 2014,(4) 所属期刊栏目 职业心理
研究方向 页码范围 553-555
页数 3页 分类号 C912.64
字数 3319字 语种 中文
DOI 10.13342/j.cnki.cjhp.2014.04.030
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周喜华 中国宝鸡文理学院教育科学与技术系 4 27 3.0 4.0
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职业心理
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中国健康心理学杂志
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1005-1252
11-5257/R
大16开
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18-285
1993
chi
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