作者:
原文服务方: 保健医学研究与实践       
摘要:
本文阐述了教师职业倦怠的内涵及其表现,分析了地方高校青年教师职业倦怠的成因,如对角色转换的不适应,理想与现实的反差、付出与回报的显著不平衡、地域因素、角色负荷过度等.在此基础上,探讨了应从主客观方面进行干预,以缓解或消除地方高校青年教师职业倦怠,并提出了综合措施.
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文献信息
篇名 地方高校青年教师职业倦怠的归因及干预
来源期刊 保健医学研究与实践 学科
关键词 地方高校 青年教师 职业倦怠 干预
年,卷(期) 2008,(4) 所属期刊栏目 综述与讲座
研究方向 页码范围 84-85,91
页数 3页 分类号 B84
字数 语种 中文
DOI
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1 黄培森 四川文理学院教科系 30 96 4.0 9.0
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期刊影响力
保健医学研究与实践
双月刊
1673-873X
50-1184/R
16开
2004-01-01
chi
出版文献量(篇)
2606
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