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摘要:
本文提出了海军装备保障企业绩效管理体系的建立及深入发展的框架思路。介绍了绩效管理体系的作用,分析海军装备保障企业绩效管理现状,阐述了绩效管理体系建设的重点和过程中应注意的问题,运用PDCA循环和平衡计分卡工具,结合军工企业特色,提出建立和完善企业绩效管理体系的步骤方法。
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文献信息
篇名 浅谈海军装备保障企业绩效管理体系的建立与发展
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 海军装备保障企业 绩效管理体系 PDCA循环平衡计分卡
年,卷(期) 2014,(8) 所属期刊栏目 管理研究
研究方向 页码范围 3-4
页数 2页 分类号
字数 1780字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
海军装备保障企业
绩效管理体系
PDCA循环平衡计分卡
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
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150
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71251
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