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摘要:
【正】近年来,武强县在干部选拔任用工作中,严格按照市委的有关规定和要求,严格程序,严把关口,注重民主,干部选拔任用工作逐步走上制度化、规范化轨道。我们的主要做法是:关口前移,"严把三关",强化干部任前档案审核。在干部选拔任用工作实践中,我们充分发挥干部档案在干
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 严格程序 严把关口 提升选人用人公信度
来源期刊 共产党员(河北) 学科 政治法律
关键词 干部档案 选人 武强县 人公 干部选任 三关 群众公认原则 干部工作 乡科级 调整干部
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 21-22
页数 2页 分类号 D262.3
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1 何洪超 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
干部档案
选人
武强县
人公
干部选任
三关
群众公认原则
干部工作
乡科级
调整干部
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
共产党员(河北)
半月刊
1008-4592
13-1033/D
16开
石家庄市师范街75号
1958
chi
出版文献量(篇)
9579
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23
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1369
论文1v1指导