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摘要:
“关键因素”这一概念指出:团队成员目标一致时能够发挥更大战斗力。这一观点在现代化军事管理中的应用具有重要意义。
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文献信息
篇名 论关键因素对军事管理的启示--读《战斗与冲突心理学》1的思考
来源期刊 决策与信息(下旬刊) 学科
关键词 关键因素 团队 目标
年,卷(期) 2014,(9) 所属期刊栏目 公共管理
研究方向 页码范围 73-73
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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1 梁灏 6 1 1.0 1.0
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