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【正】案情简介2013年5月,有着11年连续工龄的范某,经人介绍跳槽到江苏省镇江市某铸造公司工作,与公司签订了两年期劳动合同,从事车间现场管理,基本月薪5600元。2014年1月,范某主动向公司提出离职申请,理由是车间灰尘太大,出于健康考虑,计划春节后另谋高就。公司随即表示同意。在办理离职手续时,范某要求公司支付
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篇名 入职新单位不满一年,劳动者有权申请年休假吗?
来源期刊 工会信息 学科 政治法律
关键词 年休假 基本月薪 劳动合同 另谋高就 连续工龄 车间现场 折算方法 工作时间 江苏省镇江市 人力资源
年,卷(期) ghxx_2014,(25) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16-17
页数 2页 分类号 D922.53
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节点文献
年休假
基本月薪
劳动合同
另谋高就
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车间现场
折算方法
工作时间
江苏省镇江市
人力资源
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
工会信息
半月刊
11-2873/D
16开
北京市东城区安德路甲61号工人日报社
1988
chi
出版文献量(篇)
12791
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