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提升电力企业全员绩效管理的策略分析
提升电力企业全员绩效管理的策略分析
作者:
黄伟红
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
电力企业
全员绩效管理
管理水平
摘要:
随着市场经济的不断发展,绩效管理作为一种有效推动企业持续发展的科学管理手段已经被各行业广泛地采用,然而由于电力企业在经营以及生产等方面具有一定的特殊性,使得其在绩效管理过程中还存在一定的问题,往往无法达到预期的效果,这就需要电力企业不断地改革与优化,从而提升全员绩效管理水平。文章主要分析了目前我国电力企业开展全员绩效管理过程中存在的问题,并提出了相应的解决对策,希望能够有效提高电力企业全员绩效管理水平,从而促进电力企业的可持续发展。
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文献信息
篇名
提升电力企业全员绩效管理的策略分析
来源期刊
企业技术开发:下旬刊
学科
经济
关键词
电力企业
全员绩效管理
管理水平
年,卷(期)
2014,(11)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
146-147
页数
2页
分类号
F270
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
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姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
黄伟红
国家电网公司三明供电公司
2
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引文网络
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全员绩效管理
管理水平
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期刊影响力
企业技术开发:下旬刊
主办单位:
湖南省科学技术信息研究所
出版周期:
月刊
ISSN:
1006-8937
CN:
43-1172/TB
开本:
出版地:
长沙市八一路59号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
3948
总下载数(次)
6
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