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全员绩效管理在发电企业的应用分析
全员绩效管理在发电企业的应用分析
作者:
邱芳华
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
电力企业
绩效管理
应用
分析
摘要:
员工绩效管理对发电企业员工来说非常重要,经济发展迫使电力企业要改革自己的管理制度。发电企业员工绩效管理能够有效地增强企业的经济效益,加快企业的运行。也能使企业机构管理更加优化。员工绩效管理是电力企业加快发展的重要部分。绩效管理模式能够提高发电企业员工的工作积极性,使发电企业能够更好更快地发展。本文结合华安水电厂年度的绩效管理报告,分析绩效管理在发电企业的应用,供读者参考。
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人力资源
激励机制
电力企业全员绩效管理探析
电力企业
绩效管理
措施
供电企业全员绩效管理体系建设探究
供电企业
全员绩效
管理体系建设
内容分析
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文献信息
篇名
全员绩效管理在发电企业的应用分析
来源期刊
现代营销
学科
关键词
电力企业
绩效管理
应用
分析
年,卷(期)
2014,(3)
所属期刊栏目
经营管理
研究方向
页码范围
25-25,26
页数
2页
分类号
字数
3639字
语种
中文
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出版周期:
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