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摘要:
随着国家电网公司信息化水平不断提高,对于国网公司是否实施统一的绩效管理体系,如何解决在实施中的种种困难因素都是摆在面前现实的问题.同时,企业的绩效管理也有其自身的特点,甚至在企业发展的各个阶段也有不同的特点.如何在企业中实施有效的管理体系,建立一套适用于国网公司的绩效安全管理,是目前亟需解决的问题,也是值得相关人员努力研究的一个课题,希望通过本文可以对国网全员绩效管理系统技术安全需求有一个深入的研究探讨.
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考核
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 全员绩效系统技术安全分析
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 人力资源 绩效管理 技术安全
年,卷(期) 2019,(14) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 269-270
页数 2页 分类号
字数 3317字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2019.14.145
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 罗发政 国网甘肃省电力公司信息通信公司 7 3 1.0 1.0
2 周丽娟 2 0 0.0 0.0
3 葛文平 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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2019(0)
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
绩效管理
技术安全
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
总下载数(次)
161
总被引数(次)
66232
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