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摘要:
目的:了解基层医院新护士(轮岗后定岗至取得护士执业资格,工作时限≤1年的护士)的压力源并寻求解压的对策。方法从我县3所县级医院,及县级以下8所乡镇医院的自2013年经县人民政府网招聘并考核合格的100名新护士进行问卷法调查。结果高达96%的新护士存在不同程度的压力。无压力者仅占4%。结论明确影响新护士身心健康的因素,并处理好诸如此类的社会心理因素对新护士的身心健康良好发展起到了有利的影响,并能更好的留住护理队伍的新鲜血液,维持护理工作的可持续发展,提高护理质量,具有积极的协调和维持作用。
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文献信息
篇名 基层医院新护士压力源分析与对策
来源期刊 临床医药文献电子杂志 学科 医学
关键词 基层医院 新护士 压力源 对策
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目 调查分析
研究方向 页码范围 1002-1003
页数 2页 分类号 R40
字数 2742字 语种 中文
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基层医院
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期刊影响力
临床医药文献电子杂志
周二刊
2095-8242
11-9355/R
16开
北京市丰台区菜户营东街甲88号1-A102
2014
chi
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