加强企业员工培训和人才投资

• 作者: 张莉
• 来源期刊: 企业技术开发（下半月）
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 人力资源 培训目标 人才投资 培训实施
• 年，卷（期）: 2014,（7）
• 所属期刊栏目: 企业建设
• 页码范围: 29-30
• 页数: 2页
• 分类号: F270
• 字数: 3056字
• 语种: 中文

摘要

员工素质的高低，决定着企业成败。实施人才强企战略，注重员工培训，加强企业人才投资，是现代国有企业的重要课题。文章分析了某国有企业当前人力资源构成基本情况，提出了员工培训、人才投资的总体目标，阐述了员工及管理者培训的必要性和重要性。最后着力论述了培训实施过程中必须把握的系统性、个性化、评估机制、实际性和利益相关性五方面问题。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张莉	温州市现代服务业投资集团有限公司人力资源部	5	0	0.0	0.0