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公立医院非在编职工的激励研究
公立医院非在编职工的激励研究
作者:
陈奕林
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
公立医院
非在编职员
激励
摘要:
非在编职工在如今医疗行业发展中的出现成为必然趋势,这一人群的比重也在与日俱增,发挥越来越大的作用,然而,这个群却很少得到医院的关注,医院也并没有制定相应的激励措施,本文先从非在编职员出现的原因及其概念界定作以阐述,分析了当前我国国有医院对非正式员工激励的现状及其原因,最终结合非在编职员的实际情况,提出公立医院非在编职员的激励方法和途径,并在此基础上提炼出非在编职员的激励与在编职工的激励的区别。
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发展战略
SWOT分析
改革
公立医院编制影响因素及测算研究
公立医院
人事管理
编制测算
内容分析
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引文网络
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期刊文献
内容分析
关键词云
关键词热度
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(/年)
文献信息
篇名
公立医院非在编职工的激励研究
来源期刊
医学美学美容(中旬刊)
学科
医学
关键词
公立医院
非在编职员
激励
年,卷(期)
2014,(12)
所属期刊栏目
医院管理
研究方向
页码范围
736-736
页数
1页
分类号
R197.23
字数
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
陈奕林
天津市西青医院网络信息科
2
1
1.0
1.0
传播情况
被引次数趋势
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献
(0)
共引文献
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参考文献
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节点文献
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(1)
同被引文献
(2)
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二级引证文献(0)
2018(1)
引证文献(0)
二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
公立医院
非在编职员
激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医学美学美容(中旬刊)
主办单位:
陕西省东方美容文化研究所
出版周期:
月刊
ISSN:
1004-4949
CN:
61-1231/R
开本:
出版地:
北京昌平区政府街邮局4号信箱
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
23689
总下载数(次)
17
总被引数(次)
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