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认同感观念下的高校校友会工作方法初探
认同感观念下的高校校友会工作方法初探
作者:
刘占虎
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
校友会
现状分析
解决建议
摘要:
当代社会,高校发展越来越多样化,而高校的职能也不再仅仅局限于为社会输送优秀人才,满足社会发展的需求。现如今,越来越多的高校通过建立校友会性质的组织机构,充分发挥校友的资源优势,促进学校自身建设,提高学校综合实力。现在大多数高校的校友会并没有列入学校行政机构的一部分,这对校友,对高校本身都是资源浪费。因此,如何在认同感观念下,寻找更成熟的方法来发展校友会,已经成为各高校探讨自身发展重要方向。本文将针对高校校友会发展的问题做出总结归纳,找出症结所在,同时提出改进方法,为校友会发展尽自己绵薄之力。
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篇名
认同感观念下的高校校友会工作方法初探
来源期刊
才智
学科
关键词
校友会
现状分析
解决建议
年,卷(期)
2014,(32)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
225-225
页数
1页
分类号
字数
1718字
语种
中文
DOI
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作者信息
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1
刘占虎
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期刊影响力
才智
主办单位:
中国吉林高新技术人才市场
出版周期:
旬刊
ISSN:
1673-0208
CN:
22-1357/C
开本:
大16开
出版地:
吉林省长春市
邮发代号:
创刊时间:
2001
语种:
chi
出版文献量(篇)
95950
总下载数(次)
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