人力资源管理的转变与创新研究

• 作者: 曲宁
• 来源期刊: 财经界
• 关键词: 人力资源管理 转变与创新 研究
• 年，卷（期）: 2014,（24）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 286-286
• 页数: 1页
• 字数: 2076字
• 语种: 中文

摘要

人力资源管理是一项需要人与人进行沟通的工作，在任何一个组织内都具有重要的基础地位。企业的人力资源管理必须从实际出发，对人力资源的管理理念、管理资源、管理人才进行完善和创新，企业要发展人力资源管理向可持续方向迈进，就必须做出符合新时代的转变与创新。本文分析了我国目前人力资源管理中存在的问题，并给出应对策略，希望对企业在人力资源管理的发展上提供参考。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曲宁		3	7	1.0	2.0