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摘要:
文章对高校图书馆人力资源管理中存在的问题进行了分析,并提出了提高高校图书馆人力资源管理水平的思路,并结合高校图书馆管理的特点,指出了管理观念转变和管理制度建设的重要性。
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高校图书馆
人力资源
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高职院校图书馆人力资源管理分析
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图书馆
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内容分析
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文献信息
篇名 高校图书馆人力资源管理探究
来源期刊 青年与社会:下 学科 社会科学
关键词 高校图书馆 人力资源 管理 观念转变 制度建设
年,卷(期) 2014,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 192-192
页数 1页 分类号 G251
字数 语种
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王翠琴 武汉纺织大学图书馆 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校图书馆
人力资源
管理
观念转变
制度建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青年与社会:下
月刊
1006-9682
53-1037/C
昆明市西坝路29号青年大厦5楼
64-48
出版文献量(篇)
9397
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43
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0
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