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摘要:
早在1959年,彼得·德鲁克就提出了“知识经济”的概念,并且预言知识劳动者将取代体力劳动者成为社会劳动力的主体.半个世纪过去了,彼得·德鲁克的预言成为了现实.随着知识经济逐步走向成熟,拥有大批高素质的知识型工作者已成为企业的核心竞争力所在,是企业增长的动力源泉.如何利用知识管理手段不断攫取和发挥人力资本的优势,使企业长期立于不败之地,已成为知识经济时代下企业探索的重要议题.
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文献信息
篇名 人力资本提升导向的知识管理研究
来源期刊 现代商业 学科
关键词 知识经济 人力资本
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 129-131
页数 3页 分类号
字数 4945字 语种 中文
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1 郭宏 4 4 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
知识经济
人力资本
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
出版文献量(篇)
64559
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351
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