基于工资决定模型的我国城市工资决定机制实证研究-来自288个城市的经验数据

• 作者: 周红利 段瑞君 王菁娜
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 城市工资 城市规模 两阶段最小二乘法
• 年，卷（期）: 2014,（23）
• 所属期刊栏目: 先驱论坛
• 页码范围: 46-49
• 页数: 4页
• 分类号: F047
• 字数: 6919字
• 语种: 中文

摘要

本文基于工资决定的理论模型，利用2011年中国288个地级及以上城市的截面数据和2SLS估计方法进行了实证研究。结果显示，城市工资的增加主要取决于资本投入的数量和工业企业利润，产出和城市人口密度的增加将降低城市工资，资本投入对城市工资增加的影响最大，产出的增加对城市工资的抑制最为显著。本文也从不同等级城市规模的角度对城市工资的决定加以研究，结果发现不同城市规模的工资决定并不相同。基于实证研究，本文给出了相应政策含义。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	段瑞君	河南工业大学经济贸易学院	16	55	4.0	7.0
2	王菁娜	南开大学泰达学院会展经济管理系	18	186	8.0	13.0
3	周红利		36	141	7.0	11.0