城市公立医疗机构医生工作满意度决定因素的实证研究

• 作者: 冯学山 张宜民
• 来源期刊: 中国卫生资源
• 学科: 医学
• 关键词: 公立医疗机构 医生 工作满意度
• 年，卷（期）: 2011,（2）
• 页码范围: 77-79,99
• 分类号: R197.2
• 字数: 5350字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-953X.2011.02.004

摘要

目的:了解城市公立医疗机构医生工作满意度现状,并对其决定因素进行实证分析.方法:自编医生工作满意度问卷(PJSQ-PMI),采用分层整群随机抽样从湖北省3市获取样本(N=1451),对数据进行统计描述和方差检验.结果:城市公立医疗机构医生工作总体满意度均分高于中位数水平,不同地区之间差异无统计学意义,工作回报满意度与社会执业环境满意度得分较低;在纳入工作要素满意度后,单因素模型(Model 1)和包含全部人口职业变量的多因素模型(Model 2)中有统计学意义的变量均不再显著,领导行为、工作匹配、薪酬奖励、制度建设及医患关系等工作要素是医生工作总体满意度的决定因素.结论:城市公立医疗机构医生工作总体满意度主要受环境因素的影响,而个体因素的作用则不明显.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	冯学山	复旦大学公共卫生学院教育部公共卫生安全重点实验室	102	1087	18.0	28.0
2	张宜民	复旦大学公共卫生学院教育部公共卫生安全重点实验室	28	364	11.0	18.0