原文服务方: 保健医学研究与实践       
摘要:
目的 调查分析影响社区医生工作满意度的因素,提出相应的对策,为稳定基层医疗队伍提供理论参考.方法 研究者对15名在社区医疗机构工作的医生进行访谈,了解导致他们工作满意度较低的原因,同时查找文献了解相关领域的最新研究结果,提出应对策略.结果 影响社区医疗机构医生工作满意度的因素为福利待遇、职业发展、职业风险、工作环境、社会地位,其中福利待遇是最重要的因素.结论 社区医生工作满意度低导致了社区专业人才流失严重,卫生行政管理部门应在福利待遇、职业发展、工作环境等方面给予政策支持,激发他们对社区医疗工作的热爱与激情.
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文献信息
篇名 社区医生工作满意度的影响因素调查
来源期刊 保健医学研究与实践 学科
关键词 社区医生 工作满意度 质的研究
年,卷(期) 2014,(1) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 77-79
页数 3页 分类号 R197.1
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张平平 重庆师范大学教育科学学院心理系 8 30 3.0 5.0
2 郑桃 重庆师范大学教育科学学院心理系 4 12 1.0 3.0
3 李林蔚 重庆师范大学教育科学学院心理系 4 12 1.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
社区医生
工作满意度
质的研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
保健医学研究与实践
双月刊
1673-873X
50-1184/R
16开
2004-01-01
chi
出版文献量(篇)
2516
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