应用型普通高校人力资源管理课程教学改革

• 作者: 何倩倩 颜颖
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 教育
• 关键词: 人力资源管理 教学改革 问题 措施
• 年，卷（期）: 2014,（9）
• 所属期刊栏目: 【职业教育】 Occupation Education
• 页码范围: 147-147
• 页数: 1页
• 分类号: G611
• 字数: 1726字
• 语种: 中文

摘要

笔者分析了应用型普通高校人力资源管理课程教学中存在的问题：教学理念滞后、实践教学体系缺失、高校教师实践经验缺乏、考核方式不健全等；并在此基础上提出了树立新的教理念、加强实践教学环节、改进教学方法、提升教师实践经验等方面的改革措施，以促进应用型人才的培养。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	何倩倩	重庆大学城市科技学院	12	36	3.0	5.0
2	颜颖	重庆大学城市科技学院	7	10	2.0	2.0