处级干部激励机制研究--以北京市某区处级干部为例

• 作者: 李超
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 经济
• 关键词: 处级干部 职务职级并行 干部交流 激励机制
• 年，卷（期）: 2014,（9）
• 所属期刊栏目: 【人力资源】 Human Resources
• 页码范围: 102-103
• 页数: 2页
• 分类号: F272
• 字数: 2412字
• 语种: 中文

摘要

作为政府部门的中层力量，处级干部的工作积极性直接影响公共部门的工作效率和业绩。目前，处级干部管理中还存在很多问题，笔者采用问卷调查法，剖析处级干部激励机制方面存在的问题，并有针对性地提出了解决措施。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李超		3	12	2.0	3.0