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摘要:
建立企业有效的用人机制,科学配置人才资源,重视激励机制建设,强化监督约束制度,加强干部培养力度,健全在职培训体系,对促进企业发展具有积极意义.本文通过分析企业用人机制中存在的问题,并制定相应的对策,从而实现企业可持续发展.
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篇名 浅谈如何建立企业有效的用人机制
来源期刊 青年科学(教师版) 学科
关键词 企业 用人机制 建设
年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 304
页数 1页 分类号
字数 2821字 语种 中文
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