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摘要:
为帮助新上岗护士长尽快进入角色,实现由护士到护士长的角色转换,我们结合角色理论要求,通过调查分析,发现影响新护士长角色转换的因素,如角色认识模糊、角色适应不良等,有的放矢给予培训,培训内容包括角色学习肯角色行为训练。培训后取得良好效果。
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文献信息
篇名 角色理论在新护士长岗前培训中的应用
来源期刊 中国卫生产业 学科 医学
关键词 角色理论 新护士长 岗前培训
年,卷(期) 2014,(15) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 170-171
页数 2页 分类号 R471
字数 2665字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴松梅 河南省洛阳正骨医院护理部 11 18 2.0 3.0
2 邢林波 河南省洛阳正骨医院护理部 13 40 3.0 5.0
3 李海婷 河南省洛阳正骨医院护理部 39 97 4.0 8.0
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11-5121/R
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北京市朝阳区百子湾西里金海商富中心402号楼A座502室
80-117
2003
chi
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