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摘要:
目的:了解新入职护士的工作心理,为管理新护士提供参考。方法:采用质性研究中的现象学研究法,进行目的性抽样,选取10名新护士,应用半结构访谈提纲,深度访谈并记录整理。结果:运用现象学分析法,经过整理提炼出新入职护士工作的5个主题:经验不足、压力和害怕、沟通技巧缺乏、羞愧感、被需要感。结论:重视新护士的工作心理,能够有效帮助新护士快速成长。
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关键词云
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文献信息
篇名 新护士工作心理的质性研究
来源期刊 齐鲁护理杂志 学科 医学
关键词 新护士 质性研究 访谈
年,卷(期) 2014,(23) 所属期刊栏目 调查研究
研究方向 页码范围 61-62
页数 2页 分类号 R192.6
字数 2348字 语种 中文
DOI 10.3969/J.issn.1006-7256.2014.23.027
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 皮红英 55 398 11.0 18.0
2 胡梦梦 3 54 3.0 3.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (49)
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参考文献  (5)
节点文献
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2020(17)
  • 引证文献(2)
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研究主题发展历程
节点文献
新护士
质性研究
访谈
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
齐鲁护理杂志
半月刊
1006-7256
37-1257/R
大16开
山东省济南市燕东新路6号
24-127
1995
chi
出版文献量(篇)
39849
总下载数(次)
35
总被引数(次)
179167
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