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摘要:
本文从五个方面分析了国内企业人力资源工作的现状。1.人力资源管理意识有待更新;2.员工激励机制有待完善;3.员工晋升通道不畅通;4.员工培训工作重视不够,投入不足;5.企业文化建设系统性不强。结论是:现有人力资源工作还存在一些不足和短板。论述了人力资源工作的重要性。剖析了现代人力资源管理的核心及特点。从八个方面论述了如何做好人力资源工作。
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文献信息
篇名 做好人力资源工作助推企业健康发展
来源期刊 中外企业家 学科 经济
关键词 人力资源 企业 发展
年,卷(期) 2014,(22) 所属期刊栏目 【人力资源】Human Resources
研究方向 页码范围 151-154
页数 4页 分类号 F270
字数 9088字 语种 中文
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中外企业家
旬刊
1000-8772
23-1025/F
大16开
黑龙江省哈尔滨市
2-287
1984
chi
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