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摘要:
文章针对我国某一家IT企业的MV公益人力资源培训案例作为研究对象,对其进行仔细的研究与分析.得出了当前我国人力组员管理的一些理论,对MV公司培训工作所出现的问题也提出了相应的解决措施.
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理念
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关键词云
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文献信息
篇名 人力资源培训案例研究
来源期刊 经营者 学科
关键词 案例研究 人力资源 培训
年,卷(期) 2014,(1) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 61
页数 1页 分类号
字数 2084字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李静 南京大学商学院 68 506 12.0 20.0
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研究主题发展历程
节点文献
案例研究
人力资源
培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
总下载数(次)
116
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