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摘要:
标准化是人类社会发展到一定历史阶段的产物,是人类长期实践的必然结果。劳动定额标准化是标准化工作的重要组成部分,随着劳动定额标准化工作的不断推进,人们对劳动定额这一科学概念的认识和理解也在不断的深化。面对市场经济的严峻形势,企业必须建立适应市场经济的劳动定额标准体系,推行劳动定额标准化,用劳动定额标准化促进企业技术创新和管理创新,降低生产成本,全面提升企业经营管理水平,促进企业科学发展。本文结合市场经济条件下工业企业现状和特点,对推行劳动定额标准化,促进企业管理进行了研究。
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文献信息
篇名 推行劳动定额标准化促进企业科学发展
来源期刊 中外企业家 学科 经济
关键词 劳动定额标准 劳动定额标准化 企业
年,卷(期) 2014,(22) 所属期刊栏目 【企业战略】A rticle-B rand Strategy
研究方向 页码范围 71-71,80
页数 2页 分类号 F272
字数 1551字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐波 北京铁路局劳动和卫生处 2 2 1.0 1.0
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节点文献
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企业
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中外企业家
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1000-8772
23-1025/F
大16开
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1984
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