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摘要:
本文基于社会资本的视角,探讨了组织内社会资本对员工沉默行为的作用机制,以218名企业员工为研究对象,采用问卷调查的方法,实证研究了心理安全感在组织内社会资本与员工沉默行为之间的中介作用,并得出相关结论。
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土地整治
参与行为
农地整治
社会资本
农民
小学生心理安全感特点现状调查
小学生
心理安全感
特点
现状调查
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 组织内社会资本、心理安全感与员工沉默行为关系研究
来源期刊 商业时代 学科 社会科学
关键词 组织内社会资本 心理安全感员工沉默行为 中介作用
年,卷(期) 2014,(36) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 93-95
页数 3页 分类号 C936
字数 5662字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 顾建平 40 330 9.0 17.0
2 魏顺 4 11 2.0 3.0
3 李孝应 1 8 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
组织内社会资本
心理安全感员工沉默行为
中介作用
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
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98
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