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心理资本理论在护工管理中的应用
心理资本理论在护工管理中的应用
作者:
张伟
李美华
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
心理资本
护工管理
摘要:
心理资本强调个体的积极方面,从韧性、希望、效能、乐观四个维度着重凸显人的积极品质,是一种个体面对工作、绩效、抉择等的心理状态。当下中国面临着护工工作压力大,职业倦怠问题。心理资本理念为护工管理提供了新的视角,具有很强的现实意义。
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心理干预
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文献信息
篇名
心理资本理论在护工管理中的应用
来源期刊
学园
学科
社会科学
关键词
心理资本
护工管理
年,卷(期)
2014,(1)
所属期刊栏目
教育?社会
研究方向
页码范围
190-190,191
页数
2页
分类号
C931.2
字数
1834字
语种
中文
DOI
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1
李美华
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节点文献
心理资本
护工管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
学园
主办单位:
云南出版传媒(集团)有限责任公司
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-4810
CN:
53-1203/C
开本:
大16开
出版地:
云南省昆明市
邮发代号:
64-53
创刊时间:
2008
语种:
chi
出版文献量(篇)
26183
总下载数(次)
37
总被引数(次)
14440
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