吉林省发布工资指导线优先保证普通职工工资增长

• 作者: 孙丹
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 年，卷（期）: 2014,（25）
• 所属期刊栏目: [薪酬动向]
• 页码范围: 19-19
• 页数: 1页
• 字数: 1695字
• 语种: 中文

摘要

工资指导线是政府对企业的工资分配进行规范与调控，使企业工资增长符合经济和社会发展要求，促进生产力发展的企业年度货币工资水平增长幅度的标准线。工资指导线不是单一的、绝对的，而是有三条，分别为上线、基准线、下线。上线也称预警线，是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。基准线是年度货币工资平均增长目标，是生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平。下线主要适用于经济效益较差或亏损企业。