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摘要:
煤矿企业加强人力资源管理是为了增强企业凝聚力,是提高员工工作积极性的必要措施。近年来。随着我国经济的快速发展,煤矿企业也将面临新的机遇和挑战,尤其在我国企业发展过程中,存在的主要问题之一就是对人力资源管理的认识不够。管理水平决定着煤矿企业能否节约资源,实现绿色开采,提高产值利润率和经济效益,增强煤矿企业信誉,提升煤炭市场竞争力。本文主要讲述了新时期企业人力资源的管理创新趋势;存在新问题;对新时期煤矿企业人力资源的管理创新途径分析。
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篇名 关于新时期煤矿人力资源管理创新的思考
来源期刊 科学导报 学科
关键词 煤炭企业 人力资源 方法创新
年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目 管理广角
研究方向 页码范围 137-137,138
页数 2页 分类号
字数 3448字 语种 中文
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