人力资源的虚拟化管理

• 作者: 吴全宏
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 关键词: 虚拟化 企业管理 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2014,（24）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 233-233,234
• 页数: 2页
• 字数: 3445字
• 语种: 中文

摘要

传统的人力资源管理已不能适应当今时代企业发展的需求。现代信息网络通信技术的发展，使得虚拟化人力资源管理成为可能。互联网、内联网、外联网、语音邮件、电子邮件、视频远程会议、移动电话等通信媒介在人力资源管理业务外包和促进虚拟组织内外部协作问题上起关键性的作用。同时，也使虚拟价值链中的交易成本大大低于实物价值链中的交易成本。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴全宏		25	61	5.0	7.0