高校辅导员职业倦怠成因分析

• 作者: 孔晓娟
• 来源期刊: 现代商贸工业
• 学科: 经济
• 关键词: 辅导员 职业倦怠 成因分析
• 年，卷（期）: 2014,（24）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 114-115
• 页数: 2页
• 分类号: F24
• 字数: 3982字
• 语种: 中文

摘要

现代社会职业倦怠问题日益突出,特别是作为助人行业的辅导员群体中,辅导员职业倦怠的问题亟待解决.而针对性的对策建立在客观理性的原因分析基础之上.造成辅导员职业倦怠的原因从客观上主要是政策落实不到位、辅导员的经济和社会地位不高、高校对辕导员管理制度的不健全、辅导员岗位的工作特点;主观方面主要是辅导员自身各方面的因素使然.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孔晓娟	黄河科技学院社科部	14	8	1.0	2.0