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摘要:
高职教育人才培养目标较本科院校更具其职业指向性与职业操作性。那么,作为直接服务于高职院校受教群体的辅导员老师,他们的职业生涯规划科学与否,以及如何在“工学结合”人才培养模式下规划自身职业生涯是提升辅导员队伍素质与能力的关键所在。
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论工学结合人才培养模式下高职辅导员工作的创新
高等职业教育
工学结合人才培养模式
高职学生
高职酒店管理专业工学结合人才培养模式研究
高职院校
酒店管理专业
工学结合人才培养模式
基于平衡记分卡的高职院校辅导员绩效考核研究
平衡记分卡
高职院校辅导员
绩效考核
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 基于“工学结合”人才培养模式下的高职院校专职辅导员职业生涯发展的问题研究①
来源期刊 科技创新导报 学科 教育
关键词 高职院校 辅导员 职业生涯规划
年,卷(期) 2014,(12) 所属期刊栏目 学术论坛
研究方向 页码范围 235-236
页数 2页 分类号 G71
字数 3698字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郑利群 21 46 5.0 6.0
2 王柳丁 18 14 2.0 3.0
传播情况
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引文网络
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2015(1)
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研究主题发展历程
节点文献
高职院校
辅导员
职业生涯规划
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技创新导报
旬刊
1674-098X
11-5640/N
大16开
北京市
2004
chi
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89179
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271
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207854
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