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摘要:
互联网、物联网的迅猛发展,带动了中国的IT行业正在迅猛崛起,其发展速度在某些领域甚至超越世界上最先进的美国企业。IT行业的火热使得从事研发工作的员工炙手可热,市场需求求贤若渴。如何有效地防止研发人员流失,成为IT企业管理层关注的重点。该文以w公司为例,初步探讨了在福利待遏方面存在的问题,并给出了作者自己的见解。
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护士工作成就感的现状及其影响因素研究
工作成就感
职业认同
组织承诺
影响因素
职业认知
职业发展
个人价值
职业价值观
职业生涯规划
探索作文“朋友圈”,分享习作成就感
朋友圈
习作
兴趣
自由
护士工作成就感的现状及其影响因素研究
工作成就感
职业认同
组织承诺
影响因素
职业认知
职业发展
个人价值
职业价值观
职业生涯规划
内容分析
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文献信息
篇名 鱼和熊掌要兼得,工资与工作成就感都要有?——以在华外企w公司为例
来源期刊 环球市场信息导报(理论) 学科 经济
关键词 工作成就感 在华外企 公司 工资 IT行业 企业管理层 美国企业 研发工作
年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 109-109
页数 1页 分类号 F272.92
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1 王艳丽 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
工作成就感
在华外企
公司
工资
IT行业
企业管理层
美国企业
研发工作
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
环球市场信息导报:理论
月刊
1005-4901
11-3459/F
北京市建国门内大街5号
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