基于因子分析的部队人员胜任力评价研究

• 作者: 左洲鹏 秦永平
• 来源期刊: 电脑知识与技术：学术交流
• 学科: 工学
• 关键词: 岗位胜任力 测评模型 因子分析
• 年，卷（期）: 2014,（12）
• 页码范围: 8196-8199
• 页数: 4页
• 分类号: TP311

摘要

研究了官兵胜任力理论与因子分析方法,分析了岗位胜任力的相关概念和构成要素,给出了胜任力评价体系的构建方法和实施步骤。最后,通过模拟行为事件访谈法、问卷调查法、小组讨论法等方法获取基本数据,使用SPSS软件对数据进行了统计分析,得出了部队人员的胜任力模型,并且验证了数据的信度。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	秦永平	陆军军官学院计算机教研室	4	5	1.0	2.0