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摘要:
现在的很多医院管理人员都有一个管理方面的难题,那就是护患关系差、护理人员流失率高,很多医院因为护理质量而被病人家属投诉的事件层出不穷。在护理管理中应用激励机制能够产生非常显著的作用,可以提升医护人员的积极性,进而提升护理质量,改善护患关系。笔者探讨了不同的激励方法在护理管理中的应用,为的是将激励机制在护理管理中的应用不断优化,增强其可行性,以更好地践行“一切以患者为中心”的、先进的、正确的现代护理理念。
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文献信息
篇名 探讨激励机制在护理管理中的应用
来源期刊 医学美学美容(中旬刊) 学科 医学
关键词 激励机制 护理 管理
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目 护理研究
研究方向 页码范围 265-265
页数 1页 分类号 R471
字数 2212字 语种 中文
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研究主题发展历程
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激励机制
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期刊影响力
医学美学美容(中旬刊)
月刊
1004-4949
61-1231/R
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